GAP - gute Arbeitsbedingungen in der Pflege

Spannende Neuigkeiten:
Alle GAP-Projekte werden dank einer Gesetzesänderung mit 50 % gefördert - kleine Einrichtungen sogar mit 70 %!

Übrigens: Vollstationäre Pflegeeinrichtungen können sich jetzt auch mit
ihrem GAP-Projekt auf die Personalbemessung nach § 113c SGB XI vorbereiten.

Spannende Neuigkeiten: Alle GAP-Projekte werden dank einer Gesetzesänderung
mit 50 % gefördert
- kleine Einrichtungen sogar mit 70 %!

Übrigens: Vollstationäre Pflegeeinrichtungen können sich jetzt auch mit ihrem GAP-Projekt auf die Personalbemessung nach § 113c SGB XI vorbereiten.

H&N Projektmanagement

H&N

H&N Projektmanagement weist seit 25 Jahren Erfahrung in der Beratung im Gesundheitswesen auf. Hinter H&N stehen die Firmengründer Sonja Holzäpfel und Alexander Neufang und mit ihnen viele spezialisierte Köpfe, die sich um die Zukunftssicherung von Einrichtungen im Gesundheitssystem kümmern. Sie leiten Projekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Coaching von Führungskräften, Optimierung der Arbeitsorganisation, Personalbedarfsberechnungen und Arbeitszeitgestaltung. H&N bildet außerdem Moderator/-innen oder Auditor/-innen aus, koordiniert ein eigenes QM-Netzwerk mit rund 500 Mitgliedern u.a. aus stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen und hat über 80 Einrichtungen zur Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 begleitet.

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