Zeitmangel kann eine Folge suboptimaler Prozesse sein. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Ihre Prozesse gut funktionieren, Sie auf Probleme eher intuitiv als geplant reagieren, lohnt der geschulte Blick von außen.

Die Bedarfsanalyse gibt schnell Aufschluss, welche Handlungsbedarfe Ihre Einrichtung hat.

Sie können dann selbst bestimmen, wie umfangreich Ihr Projekt GAP sein soll: Sie legen mit Ihrem Coach fest, welche Themen abgearbeitet werden und damit, wie umfangreich das Coaching wird. Auch wird für jede Einrichtung ein individuell passender Projektplan gestaltet, sodass die Zeiträume für die Arbeitspakete selbstständig festgelegt werden können.

Das Projekt soll neben der Verbesserung der Arbeitsbedingungen auch dazu beitragen, den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten, z.B. durch die Erarbeitung strukturierter Übergaben.

Fazit: Für die Verbesserung der Arbeitszufriedenheit ist es wichtig, sich Zeit zu nehmen. Auch wenn das im ersten Moment Mehraufwand bedeutet, wird mit der Projektteilnahme der Wille, etwas zu verändern, für die Mitarbeitenden sichtbar und sehr positiv bewertet.