„Gute, familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind immer der Schlüssel, damit Mitarbeitende jeden Tag gern und gesund arbeiten gehen. Ich spreche da aus 30jähriger Berufserfahrung in der Pflege. Vor allem: Gute Arbeitgeber sprechen sich unter Pflegekräften rum und sind beliebt. Ich kann daher nur jeder Pflegeeinrichtung empfehlen: Investieren Sie in Ihre Zukunft und machen Sie mit beim GAP-Projekt!“ Claudia Moll, Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung
Profitieren auch Sie von einer Projektteilnahme und gestalten Sie die Arbeitsbedingungen in Ihrer Einrichtung nachhaltig. Die Coachingkosten werden mit bis zu 50 oder 70 Prozent gefördert, je nach Einrichtungsgröße.
